Vertegenwoordiger

WANTED: Straffe Vertegenwoordig(er)(ster)!

Belfill  is een nieuwe, dynamische, rock ’n roll organisatie die met een straffe aanpak de dranken markt nieuw leven wil inblazen. Hiervoor zijn wij op zoek naar zelfstandige regionale vertegenwoordigers! En niet de eerste de beste!

 

Ben jij een geboren hunter? Zie jij in elk klantencontact dé commerciële opportuniteit? Jaagt de adrenaline door jouw lichaam als je nog maar denkt aan het behalen van targets?

Heb je bovendien een grote passie voor de spirits & non alcoholische markt? Voel jij het kriebelen om mee in deze markt te stappen?

 

Wie zoeken wij?

Een straffe regionale vertegenwoordiger die voor elk van onderstaande aspecten wil gaan en mee resultaten wil behalen.

 

V: Verkopen is jouw passie! Je product is je muze! We zoeken niet naar een account manager! We zoeken een vertegenwoordiger met  karakter. Je bent een jager, een winner! Je wil scoren en samen met het bedrijf groeien naar een marktpositie waarvan jij mee aan de basis ligt.

 

E: Je hebt een stevig ego! Zonder ego en zonder karakter kom je er niet in deze markt. Naast de doelstellingen die wij je als organisatie opleggen, is het voor jou ook van belang om zelf te scoren, te groeien, binnen de business erkend te worden als een EXPERT! Het moet al eens iets meer zijn en er mag al eens een hoekje af zijn! 

 

D: DRIVE! Wij zoeken drive! Jij hebt drive! Onze organisatie heeft nood aan mensen die zich investeren. Medewerkers die zien en voelen welk potentieel er in zit. Jij hebt geen 9 to 5 mentaliteit. Je bent gedreven, betrokken. Je enthousiasme en je passie voor de drankenmarkt, maakt dat je nét dat tikkeltje meer doet waardoor je je onderscheid van de eenheidsworst!

 

E: Engagement: Jij haalt resultaten, wij belonen! Het traject dat wij voor deze medewerker willen uitstippelen, zal bepaald worden door resultaten en engagement. Meetbare resultaten en een vergaand engagment zullen leiden tot een sterke samenwerking waarbij dit engagement ook beloond wordt. Jij bent geen ééndagsvlieg. Je wil je voor een periode va 2-3 jaar vastbijten in deze job. Je kijkt ook verder dan vandaag en ziet je eigen groeipotentieel binnen de organisatie.

 

T: Targets! De opwinding en uitdaging van scherpe targets zijn helemaal jouw dada! Dagelijks rapporteren welke evolutie je prospectieplan kent, is voor jouw dé manier om jezelf te challengen. Als organisatie willen wij onze vertegenwoordigers  ook betrekken in deze resultaten door samen een correct bonussysteem uit te werken. You win, We Win! Let’s do it!

 

Ben jij de STRAFFE VERTEGENWOORDIGER die wij zoeken? ….